„procent od obrotu”.Od października zarząd prowadził negocjacje z Radą Agentów, która została wyłoniona spośród franczyzobiorców, celem osiągnięcia kompromisu i wypracowania nowych warunków współpracy. Model działania sieci polega na tym, że to jej właściciel (Grupa Eurocash) finansuje otwarcie sklepu, wyposaża go, urządza, dostarcza towar. To on też płaci rachunki za czynsz, prąd, wodę itp. Natomiast prowadzeniem sklepów zajmują się agenci, po ich stronie leży też zatrudnienie pracowników.
Duży Ben – co to za sieć?
Wraz z początkiem 2024 roku większości agentów zostanie obniżone wynagrodzenie minimalne o proc. W stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – informuje portal dlahandlu.pl. Jak ajent tego nie spełni to dostaje kary pieniężne. Ajent nigdy nie wie kiedy będzie tajemniczy klient. (spadochroniarz z DC) Wybór nowych lokalizacji często przeczy zdrowemu rozsądkowi i logice.
Grupa Kapitałowa Specjał zawarła strategiczną współpracę. Chodzi o system kaucyjny
Rozumiemy, że nie łączy nas umowa o pracę, a o współpracy, jednak w tej sytuacji dalsze prowadzenie przez nas biznesu (…) jest dla nas nieakceptowalne od strony biznesowej. W tej sytuacji agenci Dużego Bena o swojej sytuacji postanowili poinformować media, wystosowali też list otwarty do kierownictwa sieci. Podpisało się pod nim blisko 150 agentów, czyli większość z tych, którzy współpracują z siecią. Sieć Duży Ben liczy ponad 400 sklepów, prowadzi je 241 agentów, z czego ponad połowa posiada więcej niż jeden sklep.
Dużo tu dyskutujecie na temat prowadzenia punktu jako ajent, a ja znalazłem co prawda stare ogłoszenie, ale dla partnera marketu na zasadzie umowy agencyjnej. Wychodzę z założenia, że wszystkiego warto spróbować na własnej skórze. Model agencyjny jest skierowany ku osobom zacięcia biznesowego, które zdobyły już doświadczenie w sektorze handlowym. Pragniemy także podkreślić, że w przesłanych przez Państwa slajdach z prezentacji składniki wynagrodzeń nie są jasno sprecyzowane, a w celu dokładnego określenia naszych zarobków jest to kluczowe”. W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Żeby zostać agentem prowadzącym sklep Duży Ben trzeba wypełnić formularz na stronie sieci i załączyć swoje CV. Przed rozpoczęciem działalności należy odbyć także 10-dniowe szkolenie w jednym z już działających marketów sieci. Co ważne, szkolenie jest zakończone egzaminem, w którym sprawdzana jest wiedza przekazywana podczas kursu. Co istotne Duży Ben bierze na siebie dość dużą część kosztów związanych z prowadzeniem sklepu. Wydatki na adaptacje lokalu, jego zatowarowanie, a także koszty najmu lokalu i opłacenie rachunków za prąd, gaz czy Internet.
Zakupy ze sklepów Duży Ben można zrobić już także online, za pośrednictwem zewnętrznej aplikacji zakupowych. Wszystko to, zdaniem Florkiewicza, przekłada się na to, że sieć sklepów Duży Ben już dawno stała się omnichannelowa. Obecnie prowadzimy w stolicy już 50 punktów i notujemy tu bardzo wysoki, na poziomie aż 88/100, wynik badania satysfakcji klientów Net Promoter Score. To wynik znacznie powyżej średniej dla sieci FMCG. Jego następca Dawid Szwarga, mimo nie najgorszego początku, nie sprostał zadaniu.
Omnikanałowa sieć marketów
Po stronie agenta pozostaje zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników oraz dostarczenie przed rozpoczęciem współpracy kaucji w wysokości 6 tys. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się siecią sklepów alkoholowych w Polsce. Mamy już ponad 350 sklepów w 11 województwach, a każdego miesiąca otwieramy nawet kilkanaście nowych lokali. Grupa Eurocash, do której należy sieć marketów alkoholowych Duży Ben, podkreśla, że w tym modelu obowiązuje innowacyjne podejście do sprzedaży alkoholu. W dużym stopniu nacisk jest postawiony na samoobsługę, ale liczy się także profesjonalne doradztwo produktowe i dobre relacje z klientami.
Otrzymuje gotowy, przygotowany do działania sklep, nadzoruje go i pracuje na rzecz sieci, w zamian otrzymując wynagrodzenie stałe i prowizyjne. Ryzyko związane z inwestycją i uruchomieniem sklepu spoczywa na barkach Dużego Bena. Duża grupa agentów Dużego Bena rozważa w tej sytuacji pozew zbiorowy i walkę z franczyzodawcą w sądach. – Większość z nas nie zamierza podpisywać nowych umów na skrajnie niekorzystnych warunkach – wskazuje nasz rozmówca, który pragnie zachować anonimowość.
Nowe zasady rozliczeń miały bowiem zacząć obowiązywać już od 1 stycznia 2024 roku. Nam co prawda nikt nie ucina pensji, ale atmosfera i warunki płacy są tragiczne. Od kiedy pojawił się nowy Dyrektor Generali to wszystko zaczęło się walić. Pan Kula świetnie prowadził Bena, był to człowiek z dużą empatią i zrozumieniem. Wiedział, że biznes to ludzie, bez ludzi biznesu nie ma.
Takie posunięcie ma przynieść Grupie roczne oszczędności w kwocie 5,4 mln zł. Według prezentacji Grupy Eurocash podsumowującej trzy kwartały 2023 roku, sprzedaż w sklepach Duży Ben wyniosła w tym okresie 292 mln zł wobec 202 mln zł w analogicznym okresie roku poprzedniego. W samym tylko trzecim kwartale wzrost sprzedaży wyniósł 39%, a dla sklepów porównywalnych było to 7%. Widziałam , co prawda, że rekrutacja trwała dawno temu, ale mi to nie przeszkadza i będę próbować.
- Widziałam , co prawda, że rekrutacja trwała dawno temu, ale mi to nie przeszkadza i będę próbować.
- Poza tym też nie lepiej klienci postępują bo bezczelnie przychodzą rozmienić kupując piwo za 2 zł płacą stówa i jeszcze jawnie mówi że chciał sobie rozmienić.
- Grupa Eurocash stworzyła koncept marketów alkoholowych Duży Ben w 2016 roku.
- Agenci prowadzący markety alkoholowe Duży Ben obawiają się zmian w zasadach wynagradzania, które w nowym roku chce wprowadzić właściciel sieci – Grupa Eurocash.
Duży Ben chce w ’23 otworzyć 130 sklepów i osiągnąć dodatnią rentowność EBITDA w IV kw.
Większość jest niedochodowa, a ich utrzymanie przerzucane jest na agenta. To powrót do najgorszych wzorów handlowych sprzed lat i zarządzania strachem. Dodatkowo z centrali sieci odeszli ważni menadżerowie budujący tą sieć od początku, nie zgadzający się z nową polityką – wskazuje nasz rozmówca. Agenci prowadzący markety alkoholowe Duży Ben obawiają się zmian w zasadach wynagradzania, które w nowym roku chce wprowadzić właściciel sieci – Grupa Eurocash. „Zostaniemy z zarobkiem poniżej minimalnego wynagrodzenia krajowego” – alarmowali przedsiębiorcy. Kierownictwo sieci zareagowało na ich protesty, wiadomo już, że zmiany wejdą z życie później niż pierwotnie zakładano.
- W stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – informuje portal dlahandlu.pl.
- Sieć marketów Duży Ben jeszcze w I kwartale 2024 r.
- Duży Ben oferuje swoim agentom gotowy, w pełni wyposażony sklep bez konieczności zakupu asortymentu i wyposażenia.
- Na oczekiwania agentów odnośnie do podniesienia ich wynagrodzeń.
- Jest spółką w Polska z główną siedzibą w Komorniki.
Na oczekiwania agentów odnośnie do podniesienia ich wynagrodzeń. „W wymagającej sytuacji gospodarczej jest to możliwe jedynie przy zwiększeniu obrotów sklepów, stąd konieczność podjęcia działań rozwojowych i zmiany systemu rozliczeń” – wyjaśnił Florkiewicz. Z informacji portalu DlaHandlu.pl wynika, że większości agentów zostanie obniżone wynagrodzenie minimalne o proc w stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – mimo podwyżek płac minimalnych.
System kaucyjny w fazie rozruchu. Sowińska: chcemy równego traktowania firm
Oraz musisz zatrudnić pracownika bo nie jesteś w stanie pracować cały miesiąc po 13 godzin. Pracownik 4,5-5 k na rękę bo musisz zatrudnić studenta, który nie płaci zusu i podatku, Ty za siebie musisz. Jeśli ta groteskowa sytuacja komuś odpowiada -to na pracuj.pl jest aktualnie 56 wakatów co też mówi samo za siebie. Należy jednak podkreślić, że zarządzający siecią Duży Ben nie pozostali głusi na obawy wyrażane przez agentów. Jednak ze względu na docierające informacje o zbyt krótkim terminie na dostosowanie się do zmian, sieć podjęła decyzję o przesunięciu w czasie przejścia na nowy system współpracy. Duży Ben oferuje współpracę na zasadzie agencji.
Zespół zbyt często grał chimerycznie, zbyt często notował wpadki i koniec końców cierpliwość władz klubu skończyła się. Pozycji wśród zagranicznych inwestorów, z udziałem w rynku na poziomie 3,72 proc. Na stołeczny rynek sieć Duży Ben zawitała stosunkowo niedawno, bo w styczniu 2021 r.
Agenci Dużego Bena – prowizja zamiast wynagrodzenia
Jednocześnie sieć Duży Ben planuje przejście na model sklepów własnych, jeśli agenci nie podpiszą zaktualizowanych umów do końca grudnia. Druga opcja to przekazanie tych placówek w ręce agentów, którzy na nowe warunki przystaną. Nikt w ciemno nie podpisuje raczej żadnych dokumentów .Zawsze należy się zapoznać ze wszystkim co się podpisuje. Nowe niższe wynagrodzenie, jak informują agenci, po opłaceniu zobowiązań podatkowych i opłaceniu pracowników, będzie opiewało na stawkę niższą niż minimalne wynagrodzenie – ok. 3000 zł za 250 godzin ich pracy – dodano. Moim zdaniem -aktualnie firma oferuje prowadzenie sklepu w oparciu o fikcyjne samozatrudnienie za jakieś 3 tysiące na rękę.
Duży Ben oferuje swoim agentom gotowy, w pełni wyposażony sklep bez konieczności Ponad 60% inwestorów o stałym dochodzie nie korzysta z EMS Survey Dewnik zakupu asortymentu i wyposażenia. Sieć zapewnia też darmowe szkolenia produktowe dla osób prowadzących sklepy oraz ich pracowników. Franczyzobiorca ma też dostęp do nowoczesnych narzędzi ułatwiających prowadzenie sklepu oraz zapewnione wsparcie operacyjne oraz marketingowe sieci. Agenci sieci diagnozują, że Duży Ben otworzył bardzo dużą liczbę sklepów, bez względu na trafność lokalizacji.
